建設事業部では、総合建設工事事業、設計・工事打ち合わせ・施工管理・施工図作図などのアウトソーシングを行なっています。
建設工事に係る人材育成・研修、建設技術者における有料職業紹介・人材派遣等を通じて、日本の建設業の発展に貢献してまいります。

建設事業部のページ

中日本コミュニケーション株式会社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より2022年2月25日付で、プライバシーマーク(Pマーク)を認定取得しました。

プライバシーマーク制度とは、「JIS Q 15001 個人情報保護マネジメントシステム-要求事項」に基づき、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者を認定し、その証として一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)がプライバシーマークの使用を認める制度です。

当社は、プライバシーマーク認定事業者として、今後も引き続きより一層の安心と信頼をいただけるよう、個人情報保護のための更なる安全対策と、情報管理の強化に努めてまいります。

当社の個人情報保護方針については 『プライバシーポリシー』のページをご覧下さい。

■登録番号:第19001345(01)号
■認定機関:一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)

3時間500円、24時間1000円で利用可能!駅徒歩5分! 新宿区の格安コワーキングスペースが江戸川橋にオープンしました。

内装がとってもおしゃれでカフェのような雰囲気になっており、
静かで落ち着いた雰囲気の中、自習やオフィスワークができます。

また、集中したい方にはサイレントルームに個室も完備!
ストレスなく使える高速Wi-Fi・電源もあります。
24時間使えるので仕事・学校の前後に自由にご利用いただけます。

現在多くの学生さんやフリーランスの方、サラリーマンの営業時間の空き時間にご利用いただいております。

↓↓詳しくはこちらから↓↓
https://studyroom-crescell.com/

事業拡大に伴い、東京本社オフィスを港区新橋から新宿区山吹町に移転しました。
江戸川橋通り・早稲田通りのT字路に面した利便性の高いオフィスです。
最寄駅は江戸川橋駅で、神楽坂駅からも近いです。

<東京本社オフィス新住所>
〒162-0801
東京都新宿区山吹町293
第一小久保ビル3F
TEL:03-6822-3815
※電話番号に変更はありません。


新年あけましておめでとうございます。

皆様には、健やかに新春を迎えられたことと、お慶び申し上げます。
旧年中はひとかたならぬご厚情をいただきありがとうございます。
本年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。
皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。

中日本コミュニケーション株式会社

今年一年も皆様方の多大なご支援のおかげで、無事に一年を終えることが出来ました。

来年も更なる発展、飛躍に向けて、より一層の努力をし、より一層のご支援を賜りますよう、 従業員一同、心よりお願い申し上げます。
尚、当社の年末年始の休業期間は下記の通りです。

〔年末年始休業期間〕 12月29日(火曜日)~1月4日(月曜日)

時節柄、ご多忙のことと存じます。
くれぐれもご自愛のほどお祈り申し上げます。
来年も相変わらずのご愛顧をお願い申し上げて、 歳末のご挨拶とさせて頂きます。

中日本コミュニケーション株式会社

中日本コミュニケーション(NNC)では、あなたのキャリアを最高の形で発揮できるように、私たちの契約企業の中から条件とスキルに合った最適なお仕事をご紹介!
お仕事探しだけでなく、就業開始後のアフターフォローからその後のステップアップまで、丁寧にサポートを行っています。

お仕事を紹介するコーディネーターは、派遣先の業務内容や内情を熟知している担当者のみです。
通信、流通、広告代理店、販売代理店など多様な業績があるNNCだからこそ、仮説や予想に囚われない実績を基にしたご提案が可能です。

派遣でお仕事をお探しなら、私たち中日本コミュニケーションにお任せください。
あなたの希望に合った働き方を一緒に探しませんか?

※新型コロナウイルスの影響等も考慮し、面談の際はリモート面談にも対応しています。
また、ご指定場所やご自宅付近での出張面談も可能ですので、ご相談ください。

派遣の求人サイトはこちら!
https://nnc-haken.com/

NNCの総合人材代行サービスは、人材派遣、職業紹介、求人募集、教育研修など、人材に関わるあらゆる業務を総合的に代行するサービスです。
「人」と「仕事」を適切にマッチングさせること。それが私たちNNCが担う仕事です。
このサービスをご利用いただくことで、企業様の採用活動や教育、労務管理などにかかるコストの削減が可能となります。

特設サイトはこちら!
https://nakanippon.com/lp/

価値ある情報に触れる環境づくり”をモットーに、価値観の更新・人材育成を支援する「オフィス書店」のサービスをリリースしました。

各社人事部や先輩社員が社員を一人前に育成するのは年々難しくなってきています。そんな時代に、社員の成長のきっかけになる素晴らしいサービスです。

サービスサイト
https://office-shoten.com/

オフィス書店導入メリット
・スペースも手間も取られない!

各社人事部が社員のための本を選定すると、スペースをとる、本を選ぶのに手間がかかるなど様々な不満が出てきます。そのお悩みを一発で解消できます。
毎月オフィスにAIが選定した本を届けるので、本を入れ替えるだけ。欲しくなった本も購入できます。

・本に止まらない人材育成サポート

各社に担当がつき、毎月定期的なヒアリングを行います。人材広告会社だからできるメソッドで、企業の人材育成や、著者を交えた勉強会をサポートし、社内コミュニケーションを円滑にします。

より詳しい情報は、こちらのサービスサイトもご覧ください。

オフィス書店 サービスサイトへのリンク

独自AIが顔写真から感情を分析しモチベーションとして「見える化」することで、従業員のメンタルヘルスの不調を未然に防ぐAIメンタルヘルスケアシステム「ZooMe Checker」の販売を開始いたしました。

サービスサイト:
https://zoome-checker.jp

■ ZooMe Checkerの3つの特徴
【1】モチベーションを「見える化」
日々の顔写真を元に、独自AIが「喜び」や「苦しみ」などの感情を分析し、モチベーションを可視化することができます。
管理者は従業員一人ひとりの変化を把握、感情の落ち込みに対して迅速にケアを行うことで、メンタルヘルスの不調を未然に防ぎ、生産性の向上に繋げます。

【2】診断サービス
メンタルヘルスは非常にセンシティブな問題のため、慎重にケアを行う必要があります。
当社ではメンタルヘルスの専門知識を持った心理カウンセラーと提携しノウハウを蓄積。電話やメール、チャットボットなどで利用者からの疑問にお答えします。

【3】モーニングコールオプション
管理者は、シフトの登録・管理から、実際の打刻状況までリアルタイムで把握可能。出勤の打刻がない場合は管理者にアラートメールを送信することが可能です。また、夜勤など万が一の寝過ごしに備えて、任意の時刻に自動でモーニングコールを発信(※)することも可能です。

※1コールあたりの発信料金がかかります

現在、新型コロナウイルスの影響で多くの企業がテレワークへの移行を余儀なくされ、ますますモチベーション管理への必要性は高まっています。スタッフの顔写真でマネジメントできる「ZooMe Checker」はテレワーク時代に最適な勤怠管理AIシステムです。

より詳しい情報は、こちらのサービスサイトもご覧ください。

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